汉源县人社局以党的二十大精神为指引，全面贯彻落实省委、市委、县委全会精神，健全就业创业公共服务体系，用好用活就业创业促进措施，全力促进“五类”重点群众就业创业，营造良好就业创业生态圈。

一、全民培训，技能护航提升竞争力。广泛摸底“五类人员”技能培训需求，结合农旅特色产业发展、乡村振兴现实需求等精选培训工种，强化培训过程日常监管和就业匹配，确保技能在手、本领在身、就业有路，全面提升培训质效，提高就业竞争力。累计通过公开招标比选确定培训机构10家，不间断开展技能培训31班，培训1548人次，促进就业875人次。

二、招聘送岗，匹配就业提高转移率。发挥县级人力资源服务中心纽带作用，加强与成都郫都、成都崇州、重庆荣昌等协作联动，优选县内外优质就业岗位，“线上+线下”“日间+夜间”精准推送匹配，提高群众转移就业率。累计开展各类招聘活动38场，组织“百日千万招聘夜市送岗”活动1轮为期35天，提供就业岗位1.67万个，现场达成就业意向2853人。

三、创业扶持，引项入驻激发创业热。部门、乡（镇）、村组联动，村建表、乡建册、县建库，按季更新实现动态维护管理，完成优质创业项目入库管理400余个，全覆盖走访各类创业项目，送政策、送服务、送资金助力项目发展壮大，强化创业带动就业倍增效应，吸引更多项目入驻汉源，激发创新创业热情。累计走访87个创业项目，发放33人创业补贴33万元，发放创业担保贷款2579万元，创业带动就业3000余人，新增落地注册创业项目达650余个。

四、人才招引，振兴乡村注入新活力。实施就业见习岗位募集计划，组织一对一对接活动，募集30个见习基地的就业见习岗位244个，吸纳离校未就业高校毕业生等青年在岗见习64人。采取“公开招聘一批、高学历人才引进一批、汉源籍在外人才回引一批”等措施充实县域人才储备，为乡村振兴注入新鲜血液。今年招引事业人员192名，其中综合类97人、教育类61人、医护类34人。

五、岗位安置，就近就业兜住保障线。开展大走访、大调研，广泛摸底就业困难人员、已脱贫劳动力、零就业家庭成员等就业岗位需求，全县统筹做好公益性岗位开发管理，兜底安置群众就近就业，通过公益性岗位安置就业695人次，其中脱贫户624人次，发放公益性补贴资金223.07万元。

目前，汉源县实现城镇新增就业2189人，城镇失业人员再就业547人，就业困难人员就业101人，脱贫人口务工就业人数10245人，农民工转移就业规模达7.68万人。