县人社局 “三化”建设推动“转作风、树新风、 作表率、抓落实”行动走深走实 - 雅安市人力资源和社会保障局
县人社局 “三化”建设推动“转作风、树新风、 作表率、抓落实”行动走深走实
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一、推动便民服务便捷化

深抓“转作风”,强化“树新风”,聚力在“快办服务”上下功夫。把人社业务办理从大厅下沿到群众家门口,梳理整合22项人社服务事项下沿至乡(镇),配备专职社会保障员。截至目前,乡(镇)办件量占全县总量65%;扎实推进“一网通办”,在大厅采用“专窗办理、专人负责、协同办理”的经办模式,让群众不出远门、不费功夫就能享受跨区域协同办理服务。快办服务以来,共办理跨区域事项767件。

二、推动便民服务规范化

深化“作表率”的模范效应,着力在“温暖人社”上下功夫。把业务能力提高作为“先手棋”,组织柜员赴外学习培训、练兵比武、参加各级比赛等,把高质量服务作为“立足点”,开展服务行业专项培训,向群众提供更高标准、更高质量、精细入微的温暖服务;加快窗口建设,统一窗口布局,统一标识标牌,统一服务标准,统一经办流程,统一服务指南,定期组织“志愿服务月”、“ 智慧助老”、“政策入户”等专项行动。截至目前,1人荣获全国练兵比武比赛第三名,3人荣获人社“知识通”,志愿服务358次,帮助3763名老人,发放宣传资料一万余份。

三、推动便民服务智慧化

深入“抓落实”的具体表现,坚持在“云服务”上下功夫。依托四川人社、四川e社保APP,四川e就业公众号,自助服务终端等“线上窗口”,畅通线上经办渠道,打通群众与人社的联系,打破线上办理的壁垒,目前,近3000名群众使用人社“云服务”;架通企业发展与企业服务的桥梁,建立汉源县参保企业QQ群,安排专人指导企业使用四川人社在线公共平台,进行参保基数申报、参保人员增减、打印参保信息等。截至目前,已有899家企业入群,企业参保人数达18369人。

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