雅安市构建起高校毕业生立体化就业促进体系，稳就业态势持续巩固。

一是多渠道挖掘就业岗位。用足用好一次性吸纳高校毕业生就业补贴、扩岗补助、招工成本补贴等政策，截至4月末，累计使用就业创业补助资金2545万元，激励企业吸纳高校毕业生等青年，全面拓展市场化就业主渠道。统筹用好事业单位编制存量，稳定扩大国有企业招聘高校毕业生规模，挖掘社区专职工作人员、应急救援力量等政策性岗位资源1926个，重点向高校毕业生倾斜。

二是全方位提升就业能力。全面推开青年求职能力实训营，将“求职能力实训项目体验课”送进雅安职业技术学院，以实践性、场景式、体验式教学打造“沉浸式”课堂，聚焦公文写作、简历制作、模拟面试等关键内容，构建“求职实训+招聘服务+政策推介”服务体系，助力学员转变就业观念、厘清求职方向、做好职业规划、提升求职能力。4月份以来，共62名青年踊跃参加。

三是进一步优化就业服务。组织开展春风行动、“职引未来”“百日千万”等“10+N”就业专项服务活动，提高线上线下招聘频次，支持“就业伙伴”发挥市场主体促就业主渠道作用，搭建供需对接交流平台，促进人才供给端和需求端紧密相连、精准对接。组织市、县（区）国有企业四川农业大学专场招聘会，全市21家国有企业提供管理、财务、法务等82个岗位，吸引400余名毕业生参加，现场达成招录意向48名。1-4月，全市累计开展各类线上线下招聘活动80场，3047家次企业提供岗位75926个次，累计达成就业意向6743人次。

四是多维度强化就业保障。开展人力资源市场秩序专项清理整顿，保障高校毕业生就业权益。配合在雅两所高校，面向在校大学生普及求职、就业等防骗知识，提升维权意识。定期发布求职陷阱警示案例，曝光虚假招聘、培训贷等常见骗局。免费为高校毕业生等青年提供良好的就业创业环境和服务，千方百计拓宽大学生就业创业空间。1-4月，全市发放创业担保贷款8761.3万元，直接扶持自主创业104人，带动（吸纳）就业577人。