时至立夏，万物生长。为牢牢把握高质量发展目标，宝兴县人社局聚焦发展新质生产力，进一步加强人力资源开发利用和优化配置，聚力赋能助推全县人社系统向“新”前行，向“质”突破，向“实”发力。

以创新驱动为出发点，强化“以新提质”。全面推进“大众创新、万众创业”，进一步营造创新创业市场环境，落实返乡创业支持政策，夯实创新创业载体，打造创新创业活动品牌，提供精准识别、精细分类、专业指导服务，不断激活创新创业主体。

以产业发展为突破点，积蓄“强劲动能”。聚焦政企联动，用好政策激励“指挥棒”，扎实开展“春风行动”“社保服务进万家”等系列活动，确保政策春风助企惠企暖人心。聚焦贴心服务，深入开展“劳动用工体检进千企”，对劳资关系进行“把脉问诊”，同时构建多层次全方位工伤预防体系，切实保障职工和企业合法权益。

以人才聚集为落脚点，注入“人才活力”。常态化开展桑梓人才回引、异地人才引进、高层次人才常引三项计划，着力推进雅州英才”招才引智工程，进一步拓宽人才引留渠道。以“四川技能大师”“雅安市技能大师工作室”“石雕乡村振兴高技能人才培育基地”等为载体，科学设置高技能人才培育计划，打通职业培训和产业需求“最后一公里”，为企业输送“新鲜血液”。

百舸争流，奋楫者先。下一步，宝兴县人社局将坚持新质生产力理念贯穿工作始终，持续凝聚共识、激发干劲，以精准匹配的人力资源、健全完善的社会保障、充分释放的人才活力、和谐稳定的劳动关系为主题主线，为全县高质量发展贡献人社力量。