雨城区落实“三个精准”,助力脱贫攻坚 - 雅安市人力资源和社会保障局
雨城区落实“三个精准”,助力脱贫攻坚
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基础数据精准:收集整理建档立卡贫困户信息,调查核实就业困难人员的基本情况,进一步了解贫困人员致贫原因、家庭状况、思想动态、技能专长、培训愿望和择业要求,同时完善“一库五名单”数据台账,实行实名制动态管理,每季度对变更信息进行更新,为开展有针对性的帮扶提供依据,实施动态管理跟踪服务。

帮扶措施精准:帮助“一库五名单”里有劳动能力、有就业意愿的建档立卡贫困人员就地就业,开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、地质灾害监测、护林绿化、乡村保洁等建档立卡贫困户公益性岗位363个,安置贫困劳动力363人,由就业专项资金落实岗位补贴112.8万元;为4名贫困劳动力创业者争取每人1万元的创业补贴,并成功发放2人;对因技能缺失致贫的建档立卡贫困户开展技能培训,通过采取免费培训的方式对贫困家庭劳动者实行职业技能培训,累计培训贫困劳动力293人,其中开设6期扶贫专班,培训人数233人,送培训下乡1期,培训60人。落实贫困人员技能培训生活、交通补贴9.06万元。

扶持延伸精准:充分依托就业扶贫基地和农村合作社,吸纳当地43名贫困劳动力实现就近就业;通过印发就业扶贫政策资料、登记贫困劳动力就业需求、开展“送岗位下乡”、“春风行动”、就业援助月等扶贫专场招聘会活动和搭建区域人力资源劳务合作,让有就业愿望的贫困劳动力了解就业服务政策、知道求职门路、掌握务工常识,提高参加就业的积极性,增强外出务工的针对性。开展送岗位下乡活动10次,实现贫困家庭劳动力新增转移就业235人,实现转移就业规模1420人。


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