当前，灵活就业已经成为群众就业增收的重要渠道，灵活就业人员在保障了人们日常生活和工作的同时，对促进经济社会恢复发展和缓解就业压力也起到了积极的作用。雅安市高度重视灵活就业人员服务保障工作，多措并举推动灵活就业形态多元发展，灵活就业规模持续扩大，截至目前，全市就业信息系统中灵活就业登记人员49961人，占全部登记就业人数的16.74%。

一是加强灵活就业岗位供给。积极落实援企稳岗扩就业的各项政策，惠及小微企业、个体工商户等吸纳灵活就业较多的市场主体，激活各类用工主体活力带动就业岗位增加。鼓励灵活就业劳动者自主创业，通过落实一次性创业补贴、创业担保贷款政策，开展精准创业指导服务等措施，帮助城乡劳动者自主创业。今年以来，全市累计发放创业补贴169万元，发放创业担保贷款8385.5万元，直接扶持自主创业420人，带动吸纳就业1437人。

二是搭建灵活就业供需平台。搭建“共建共享、互联互通”平台，加强岗位信息、求职信息交流互通，联合开展线上线下招聘会、送岗位下乡等活动，通过朋友圈、微信公众号推送等方式促进劳动供需双方的信息开放共享，拓宽灵活就业人员找工作的渠道，提升灵活就业人员的就业充分度。今年以来，全市共组织线上线下招聘活动108场，累计提供就业岗位11.1万余个次，达成就业意向7200余人次。

三是加大灵活就业技能培训。引导更多的社会力量投入，以市场和企业需求为导向，组织灵活就业劳动者开展就业技能培训。针对部分新就业形态门槛低、就业方式灵活的特点，为支持新就业形态健康发展，作为国家首批确定的新就业形态技能提升和就业促进项目试点地区，雅安市积极与试点企业开展合作，摸索出一套适合新就业形态的“四个创新”工作模式。今年以来，累计组织开展农村实用电商、网络营销培训等新业态培训528人次。

四是落实灵活就业援助政策。开展“就业援助月”“春风行动”等公共就业专项服务活动，加大就业援助政策宣传力度，扎实推进高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业，为灵活就业人员提供针对性职业技能培训，落实培训补贴，帮助灵活就业人员更好实现就业。今年以来，为357名灵活就业困难人员落实社会保险补贴139.56万元。

五是探索落实灵活就业人员权益保障。首先在劳动关系保障方面，主动适应新就业形态，保障劳动者的劳动权利，鼓励企业建立有利于保障劳动者权益的劳动关系，通过强化劳动合同监管达到加强劳动者保障的目的。其次，在劳动报酬保障方面，要求企业按时足额支付劳动报酬，不得制定损害劳动者安全健康的考核指标。