就业是最基本的民生。为守住“六保”底线，争取更好的“六稳”，宝兴县人社局坚持就业优先，坚守就业底线，严把关键节点，聚焦重点人群，全面强化稳就业举措，扎实做好稳就业工作。

“保存量”——下好助企纾困“先行棋”。坚持稳字当头，以服务企业为重点，进一步细化支持企业政策措施，扎实推进稳岗补贴、扩岗补助“免申即享”，全面落实助企纾困政策，激发企业活力稳定就业岗位。2022以来，共向129家企业发放补贴144万余元。

“扩增量”——奏响就业创业“欢乐颂”。借助就业援助的春风，靶向定位用工单位和重点人群需求，主动出击“送政策”“送服务”“送岗位”，为企业解决用工难，为求职者做好各项就业创业服务，努力实现就业有支持、创业有帮扶、用工有保障、满意度大幅提升。2023年以来，共发放创业担保贷款15人次760万余元，组织开展各类招聘活动10场次，提供岗位10700余个，签订意向性协议550余人。

“提质量”——出好技能培训“组合拳”。立足产业结构和市场需求，不断丰富扩展为短视频运营、摩托车修理工等44个工种，适合各行业的发展。进一步制定“高质量”“接地气“助发展”的职业培训计划，切实增强劳动者就业本领，着力为技能人才培养提供支撑和保障。2023年以来，举办就业创业培训班7期 385人次。

“抓重点”——打好就业兜底“攻坚战”。用好公益性岗位安置、失业保险金、就业帮扶等兜底政策，优先保障就业困难人员、农民工、脱贫人口等重点群体稳定就业。2022年以来，发放失业保险待遇301人次280万元，已累计安置乡村公益性岗位218人，临时性公益性岗位519人，共发放岗位补贴420万余元。

“奋斗铸就辉煌，实干赢得未来”。站在新的起点上，宝兴县人社局将紧紧咬住既定目标不放松，聚焦民之所需、企之所望，当好为民服务“勤务员”，实干笃行携手共赴 “新征程”。