2023年以来，汉源县紧扣市下扩面征缴目标任务，紧盯省下待遇支付民生实事，以维护基金安全、干部作风建设为抓手，奋力书写社会保险高质量发展新篇章。

一是紧扣目标任务，全力扩面征缴。紧紧围绕全民参保工作目标，建立工作专班，建立部门联动工作机制，通过编制宣传“政策包”、培育政策“宣传员”、架通部门“联动桥”等方式，深入企业指导依法依规参保，引导灵活就业人员早参保、多缴费，定期对接项目主管部门“一对一”引导在建工程项目依法依规参保。截至目前，累计推出通俗易懂的政策宣传资料《汉源社保问答小课堂》8期，开展线上线下政策宣传、服务引导5000余次，城镇职工基本养老保险参保人数达70838人，工伤保险参保人数达30017人，分别完成市下目标任务的100%、104%。

二是紧守基金安全，做好专项整治。扎实开展养老、工伤保险基金专项整治行动，每月定期开展社会保险基金安全警示教育活动，通过警示教育、学习研讨、谈话提醒等全面筑牢基金安全维护意识。以部、省下发的疑点数据为突破口，建立工作台账，认真开展领取社会保险待遇资格认证工作，与司法、银行等建立联动机制，通过数据比对、走访调查、查阅原始档案材料等手段，全力预防死亡冒领、服刑领待等情况发生。截至目前，开展基金警示教育8次，完成待遇认证1.7万人次，核查比对省、市下发各类社保数据3000余条，未发生社会保险基金要情。

三是紧抓作风建设，提升服务效能。实行统一入驻政务服务中心、统一标牌标识、统一工作服装“三统一”，成立服务快办行动工作专班，认真梳理优化32项业务办事流程，全面落实告知承诺制。针对高龄、病残、精神障碍等特殊群体，建立人员台账，组建工作专班，指派专人开展“预约服务”、“上门服务”、“延时服务”等行动。建立“局长进大厅”工作制，设立“办不成事”窗口，畅通举报投诉渠道，深入查摆问题，不断建立健全长效机制。截至目前，建立长效机制2个，作出并落实承诺事项4件，解答群众疑问500个，上门、延时服群众2000人。

四是紧盯民生实事，按时发放待遇。与医保、住房公积金管理部门建立联动工作机制，成立工作小组，设置专窗，组建微信工作群，畅通服务渠道，实时推送办事材料、办理进度、办理结果，实现“企业职工退休一件事”部门高效高质联办。严格精准核算退休待遇，与银行等部门建立常态化联动机制，提前对当期养老金发放数据进行测算，提前上报用款计划，提前做好待遇支付计划等工作，做到“不晚一天、不漏一人、不少一分”，确保按时足额规范发放各项社保待遇。截至目前，严格按照国家养老保险政策，精准核算1279名新退休人员养老待遇，按时足额发放2.6万名企业和机关事业单位退休人员养老金60744万元。