汉源县人社局不断深化“放管服”改革,革新人社服务方式,着力推动政务服务体系建设,确保便民、为民落地到实处。

一是实施“互联网+”模式,实现群众办事“零跑路”。 采取“互联网+人社”模式,推出“社保e缴费”、“四川e社保APP”人脸识别认证等项目,让群众在家中、在途中、在异地都可通过微信二维码扫描、手机银行等手段便捷缴纳社保,都可通过手机、摄像头等人脸扫描实行养老业务认证;畅通网厅申报,参保单位在各个地方都可以使用电脑登录网厅相应页面,进行人社业务操作;搭建网络职介平台,促进劳动者就业。通过“互联网+人社”模式的实施,确保了群众足不出户办业务。目前共开展网络招聘会6场,106家企业提供求职岗位3987个,达成用工意向916人;线上业务受理14000余件,办结率达95%。

二是实施“柜员+”模式,实现群众办事“跑一次”。 完成县级服务中心综合柜员制打造,优化完善《汉源县人社系统综合柜员制操作手册》、《社保高频业务办理指南》等工作业务流程,将54项社保业务,推行“前台综合受理,后台分类审核、待遇统一支付、系统自动推送”的工作方式,实现“一窗受理、一柜办结”,单个业务办理时限最快缩减至3分钟,16项服务事项实现即办即取、立办立结。

三是实施“点位+”模式,实现群众办事“近距离”。 按照“五有五统一”的标准,在完成县级服务平台打造的同时,对21个乡镇、63个村(社区)开展乡村人社系统服务平台建设,将社会保险、就业创业等22项公共服务事项办理下延至乡镇、社区和中心村,着力构建“城区10分钟、乡村5公里”的人社服务全覆盖的格局,确保群众办事小事不出村、大事不出乡。