2024年，石棉县人社局充分发挥就业服务机构职能作用，在做好就业保障、扩大就业增量、提升就业质效上精准发力，促进脱贫群众持续增收。

一、健全“一个台账”，做好就业保障

为确保脱贫人口增收工作有序开展，石棉县人社局联合乡镇（街道）对全县脱贫劳动力开展摸底调查，逐户逐人分析研判、精准施策，制定就业帮扶措施，对台账实行动态管理，做到情况清、底子明、信息准。截至目前，全县共有脱贫人口 2077户7051 人，实现有劳动力的脱贫家庭至少有 1人稳定就业。

二、聚焦“二个专项”，提升就业质效

一是开展就业招聘专项行动。2024年以来，举办“春风行动暨灾后重建就业援助专场招聘会”“就业援助月专场招聘会”“春暖农民工”等专场招聘会6场，精准向全县劳动力推送县内外就业岗位信息6000余个，现场达成就业意向1000余人。二是开展春风返岗专项行动。对务工人员春节后务工地点、出行时段、交通需求等进行统筹，提前对接谋划出行方式，联合县总工会和交通运输局开设“点对点、门对门”客运，将120余名农民工安全、有序、按时送回工作岗位。同时，持续落实脱贫人口跨省务工一次性交通补贴。简化经办程序，加大力度宣传脱贫人口（监测对象）跨省就业一次性交通补助政策，减轻我县外出就业的脱贫劳动力的交通负担，增加劳动收入。

三、统筹“三个一批”，扩大就业增量

一是公益性岗位兜底一批。制定印发《石棉县人力资源和社会保障局关于增设一批脱贫人口乡村公益性岗位的通知》等，将零就业家庭、脱贫人员等就业困难人员列为重点帮扶对象，不定期对日常管理、补贴资金发放情况进行电话抽查和实地督查。2024年以来，全县乡村公益性岗位在岗人员581名，累计拨付补贴183.25万元。二是劳务协作输出一批。与重庆市渝北区和成都市锦江区、双流区、龙泉驿区等地人社部门建立常态化联系机制，搭建劳务协作信息平台。目前，提供了22家企业1653个岗位。三是技能培训补贴助力一批。围绕农村转移劳动力、脱贫劳动力和城镇登记失业人员等重点群体，开展烧烤、直播、电工等职业技能培训15期，培训人数755人，其中脱贫人口223人。提升培训层次，举办电工（初级）职业技能等级培训1个班次42人，满足脱贫群众就业需求和取证需求，进一步提升技能素质和就业能力，增强就业竞争力。今年以来共兑付脱贫人口培训期间交通（食宿）补贴9.92万元。