为应对新冠肺炎疫情带来的不利影响,扎实做好“稳就业”工作,汉源县人社局抓实抓细重点行业、重点人群就业工作,围绕“促、保、扩、助、帮”五大关键,全面强化我县稳就业举措,截至目前,全县城镇新增就业985人、失业人员再就业349人、促进农村劳动力转移就业5.45万人(其中贫困户就业4083人),有效将失业率控制在3.92%。

一、打通堵点,返岗复工“促就业”。随着疫情防控形势逐渐好转,县人社局积极开展“点对点、一站式”集中精准输送,并提供一次性交通补贴,分区分级帮助54名务工人员从“家门口”到“厂门口”,以“两个闭环”的方式推动安全有序返岗复工。

二、多重减负,援企稳岗“保就业”。为应对疫情冲击,支持企业复工,稳定就业岗位,县人社局实施近年来力度最大的援企稳岗政策,进一步加大稳岗返还力度,截至4月底,共公示发放失业保险稳岗补贴122家,涉及金额135.48万元,助企业轻松上阵,恢复产能。

三、优化服务,网上招聘“助就业”。为助力企业复工复产,疫情防控期间,县人社局共发布专场网络招聘会5场,提供岗位信息2580个;共组织“送岗位下乡”6场,提供岗位信息1500个,达成就业意向67人。

四、发掘岗位,千方百计“扩就业”。为使稳就业保民生之举惠及更多群众,县人社局深度挖掘本县岗位资源,鼓励企业拿出岗位,提供更多就业机会,对吸纳符合条件人员的企业,发放一次性吸纳就业补贴2.6万元。与此同时,加大创业担保贷款政策支持力度,优化自主创业环境,鼓励更多人创业,以创业带动就业,截至目前共发放创业担保贷款860万元。

五、重点扶持,托底保障“帮就业”。为帮助贫困劳动力顺利就业,县人社局坚持“因事设岗、以岗定人、按需定员”原则,紧密结合乡村振兴、疫情防控等重点工作,投入550万元大力开发779个公益性岗位帮助有就业意愿和劳动能力的贫困劳动力实现就地就近就业,确保真设岗、真选用、真扶贫、扶真贫。