雨城区多举措、全方位助力高校毕业生等青年就业创业 - 雅安市人力资源和社会保障局
雨城区多举措、全方位助力高校毕业生等青年就业创业
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高校毕业生等青年就业创业事关高质量发展、民生福祉和社会稳定。今年以来,雨城区把高校毕业生等青年就业创业工作作为就业工作的重中之重,多举措、全方位保障和促进高校毕业生等青年更加充分更高质量就业。

一是跟踪回访,加快落实就业。依托系统数据下发、求职登记小程序、基层走访、线上线下失业登记等渠道,确定离校未就业高校毕业生、失业青年等服务对象。通过电话联系、上门走访等方式,全面摸排,建立就业帮扶台账。开展“1311”服务,即至少提供1次职业指导和政策宣介、3次岗位推介、1次技能培训或1次就业见习机会。2023年以来,累计跟踪服务587名高校毕业生,帮扶联系率100%。

二是精准招聘,提升匹配效率。今年以来,雨城区全力畅通就业渠道,促进重点群体充分就业。加大机关事业单位、国企、基层医疗、乡村振兴等政策性岗位挖掘力度,推进“三支一扶”、西部志愿者等招聘,招聘事业单位工作人员150名、社区工作者14名,区属国企工作人员12名。组织“春风行动暨就业援助月”“民营企业”“百日千万招聘专项行动”等招聘活动11场,提供就业岗位1.9万余个,促成112名高校毕业生达成就业意向。

三是以赛促创,强化创业引领。形式营造“乐雨创业”良好氛围,成功举办“雨你同行 创赢未来”雨城区第二届创业大赛,吸引旅游开发、文化传播、农业种植等22个创业项目参赛,通过创业大赛主动发掘优质创业项目,实现以赛促练、以赛促创。截至目前,雨城区已培育省级返乡创业明星3人、市级返乡创业明星36人,市级返乡创业明星企业9家。今年以来,发放大学生创业补贴4万元,为78名困难大学生发放一次性求职创业补贴10万余元。

四是扩容稳岗,见习岗位增量。实施2023年百万就业见习岗位募集计划,着重将16-24岁失业青年纳入青年就业见习计划,鼓励信誉好、实力强、管理规范、留用率高的私营企业、国资公司、事业单位,广泛挖掘适合长期失业青年的见习岗位,形成岗位需求清单。通过一对一电话联系、公众号和官网推广等形式,推送见习岗位。今年以来,已新增推荐153名高校毕业生和失业青年参加就业见习。

五是结对帮扶,解决就业困难。将脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的2023届离校未就业毕业生作为重点帮扶对象,实施“一人一档”“一生一策”精准帮扶。建立结对帮扶台账,每名困难高校毕业生由1名雨城区人社局党组成员、1名乡镇(街道)就业分管同志和1名创业指导老师进行“3+1”结对帮扶。根据不同服务需求提供精准服务,优先提供职业指导,优先推荐岗位信息,优先提供培训见习机会,确保有就业意愿的困难高校毕业生充分就业。目前,14名困难毕业生已全部实现就业或升学。

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