（一） 扶持培育新型经营主体，推动农业提质增效。一是成立隆兴村富隆农业经营有限公司，采取村委会指导经营的管理方式，以公司化经营带动产业发展；二是新建冷库设备一个，健全村内果蔬产业链；三是对村内的公司和专合社进行知道，实行统一生产技术、统一标准质量、统一品牌打造、统一加工销售。

（二） 实施“精准摸底”行动，统筹推进人社扶持。对隆兴村农村劳动力、贫困户创业项目、一库五名单、企业和生产经营主体吸纳贫困人员就业等信息进行精准摸底，完善与返乡创业的农民工、大学生、复退军人和各类专业技术人才结对帮扶机制，确保实名制动态管理及时更新，为有针对性地实施“一项目一方案”人社帮扶措施提供研判依据。

（三） 实施“返乡创业”行动，强化隆兴经济建设。积极鼓励隆兴村吸纳农民工、大学生、复退军人、退休干部等各类返乡下乡创业人才到隆兴村创办、领办经济实体，带动村民致富奔康。主动提供免费创业培训和组织创业导师跟进服务的同时，对吸纳贫困家庭劳动力就业签订1年以上劳动合同并参加社会保险的，给予企业1000元/人的奖补，按规定落实社保补贴、岗位补贴。在惠及隆兴村创业项目的同时，带动周边村组以及整个龙门镇返乡下乡创业项目发展。

（四） 实施“技能培训”行动，助推农民增收致富。整合各类培训资源，兼顾群众培训意愿和市场需求，常态化开展“扶贫培训+技能培训”对有培训意愿的劳动力进行全覆盖培训，最大限度调动隆兴村及周边村组以技能致富的积极性，确保“技能造血”惠及龙门镇乡村振兴。

（五） 实施“政策落地”行动，打好扶持“组合拳”。对参加扶贫培训的贫困劳动力给予每人每天50元的食宿和交通补贴。对创业成功贫困户和毕业5年之类的高校毕业生可发放1万元以内的创业补贴，对大龄、残疾等重点人群开发5个公益性岗位兜底安置。帮助群众创造条件享受最高10万元的创业担保贷款财政贴息和创业补贴政策。扶持返乡下乡创业带动贫困劳动力就业，推进贫困户持续增收，充分调动各方力量参与隆兴村发展振兴的积极性、主动性。

（六） 实施“就业转移”行动，增添造血新动能。以“一人就业，全家脱贫”为主题在隆兴村开展“送岗位、送培训、送政策、送服务”活动4次，积极促进贫困劳动力转移就业，为返乡创业项目和贫困家庭劳动力搭建“连心桥”，帮助隆兴村群众实现更充分和更高质量的就业。

（七） 实施“社保覆盖”行动，提高公共服务水平。加快实现社会保障从“制度全覆盖”到“人员全覆盖”，将全民参保登记、代缴贫困人员养老保险、医疗保险费等社保扶贫政策落到实处，以隆兴村人力资源和社会保障工作站为中心，以点带面，推动人社政策更高效惠民、更迅速落实。