为确保2022年一季度城镇居民可支配收入工作实现“开门红”，芦山县人社局高位推进、精准发力，力争2022年一季度收入力争达到10635元，同比增速预计达到9%。

实施就业优先战略，提高工资性收入。围绕芦山重点产业发展及群众务工需求，大力开展创业培训、技能提升培训、以工代训等，依托“就业援助月”专项行动，面向离校未就业高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体开展专场招聘活动2场，通过开发公益性岗位489个，安置就业困难对象150人，预计兑现一季度公益性岗位补贴64.77万元。

高效推动创新创业，提高经营性收入。紧盯退役军人、返乡创业人员、高校毕业生等重点群体，结合芦山现代农业园区、“7+3”特色农业体系布局，大力开展创业培训，积极落实创业扶持政策，提供创业担保贷款和创业奖补，鼓励创业带动就业引导3人申请创业奖补3万元，完成1家小微企业和6家个体工商户申请创业担保贷款预计320万元。

完善社会保障制度，提高转移性收入。深入推进“全民参保计划”，建立覆盖城乡的社会养老保障增收体系，健全参保缴费激励机制，引导参保居民选择更高档次缴费，增加个人账户积累，稳步提高社会保障水平，贯彻落实企业、机关事业单位人员死亡待遇，健全失业保险金正常调整机制，实现待遇稳步增长，落实灵活就业人员社保补贴57人21.46万元。

加强稳岗留工宣传，促进就近就地就业。结合迎新春送温暖“爱企护工”专项行动，利用春节期间返乡契机，加强芦山县特色农业、绿色纺织、锂电新能源等产业发展宣介，开展座谈会2场，主动为企业提供用工服务和政策支持，鼓励返乡人员支持返乡创业就近就地就业，提供就业创业服务、人才回引、服务保障工作，有效达成100余人就近就地就业意向。