为深入推进作风大整顿成果转换，汉源县人社局坚持以“群众满意”为服务宗旨，在创新、智能、便捷上发力，扎实推进作风建设长效常治。

一、开辟充分就业新路径

寻求疫情防控下就业工作突破口，结合全县农业生产季节性用工需求，构建县、乡、村三级联动就业摸底需求网，分类建立用工台账，创新 “直播送岗+网络招聘+下乡送岗”职介服务模式，适时开展新产业发展灵活就业跨区域劳务合作，全力促进重点群体就近就业，助力县域经济发展。截至目前，对全县21个乡镇680余家合作社、家庭农场进行摸排，收集用工岗位11200余个，组织直播送岗1场、网络招聘3场、送岗下乡3场，达成就业意向925人。

二、畅通线上办理破藩篱

以“网上办”、“掌上办”、“指尖办”为支撑点，全力打通群众办事堵点、梗阻点，全面推广应用四川人社在线公共平台、四川人社APP、川小宝微信服务号等智能应用，持续推动社会保险公共服务事项“一网通办”， 设置跨省通办服务专窗，努力实现人社业务 “一次都不跑”。截至目前，社会保险参保登记、个人权益查询打印等56个事项实现一网通办，累计办理业务6万件；社会保险关系转移、养老待遇生存认证等8个事项实现跨省通办，累计办理业务10余件。

三、延伸便民触角零距离

健全“1+6+21”服务体系，即1个县级服务大厅、6个社区、21个乡镇的就近服务体系，将就业援助服务流程、城乡居民养老保险参保登记、死亡注销保险流程图、基本养老保险退休人员待遇领取资格认证等办事权限下沉至乡镇、村（社区）便民服务中心，实现“群众办事不出村、特殊群体办事不出门”；以县级服务中心为圆心，积极探索高龄、残疾等特殊群体高频服务事项全程代办，打通群众服务“最后一米”。截至目前，22项服务事项下沿至乡镇、村（社区），累计办理各类业务8万余件，为特殊群体代办业务3000件。