7月21日，雅安市人力资源和社会保障局党组书记、局长林良军一行赴芦山县调研指导人社领域近期重点工作。

座谈会上，林良军听取了县人社局在就业创业、社会保障、劳动关系等方面工作开展情况，并就特殊工种退休审批、农民工工资支付保障等工作推进中遇到的难点、堵点问题，提出了指导性意见。

林良军指出，在全省上下深入学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神和省第十二次党代会精神之际，人社部门作为最大的民生部门和经济社会发展重要助推部门，要把握新形势、找准新定位，深入研究、主动谋划，奋力推动人社事业高质量发展。

林良军强调，在新冠肺炎疫情再次来袭的形势下，人社部门务必继续做好以下五项工作：一是深入推进助企纾困政策落地落实，强化服务、主动对接，通过稳岗补贴、社保缓缴等一揽子帮扶政策，助力企业渡过难关。二是扎实开展社保基金管理提升年行动，构建“技防、人防、物防、制防”四位一体社保基金监管体系，严格一次性补缴、特殊工种提前退休审批，织牢基金“安全网”。三是持续做好根治欠薪相关工作，进一步落实实名制管理、工资保证金等核心制度，保持根治欠薪高压态势，对源头性问题，早发现、早通气、早核实、早处置，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。四是大力实施护航劳动关系行动，积极构建共治共享机制，有效防范化解矛盾纠纷，全面推动和谐劳动关系综合配套改革试点工作，让和谐劳动关系春风吹进企业、惠及群众。五是不断强化作风建设，扎实开展“转树作抓”专项行动，增强服务意识、转变服务态度、提升服务质量，聚焦群众“急难愁盼”问题，用心用情用力解决群众的困难事、烦心事、揪心事。