7月2日，由四川省人力资源和社会保障厅主办，雅安市人力资源和社会保障局承办的2025年全省专业技术人才工作座谈会暨骨干培训班在雅安举行。雅安市政府副市长孙云一致辞，四川省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员董宏杰出席会议并讲话。

孙云一表示，近年来，雅安深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持把人才作为创新发展的核心驱动力，专业技术人才事业蓬勃发展。一是职称改革“数智”升级。不断强化职称评审工作监管，推进职称评审信息系统建设，全面实行电子证书管理，全市职称评审向信息化、数字化转型。二是学术人才“破圈”出彩。在第十五批四川省学术技术带头人及后备人选选拔推荐工作中，我市1人入选省学术技术带头人，3人入选省学术技术带头人后备人选，实现我市近15年来首位专家人才获评省学术技术带头人的重要突破。三是智力引擎“聚势”赋能。强化人才平台建设，建有四川省“智兴天府专家行”地方智库3个、博士后科研工作站和博士后创新实践基地8个。

董宏杰在讲话中指出，人才人事工作要着眼于提高人力资源整体素质和提升个人的劳动生产率，增加个人收入，获得更好保障。一是准确把握新时代专业技术人才工作面临的新形势新要求，实施更加积极、开放、有效的人才政策，统筹培养吸引用好省内外人才资源。二是全面完成2025年全省专业技术人才工作目标任务，要积极担当作为，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，高质量完成好各项目标任务，不断推动专业技术人才工作实现新发展。三是不断提升专业技术人才工作科学化水平，打造一支政策吃得透、业务办得好、服务跟得上的高素质干部队伍。

座谈会上，雅安市人社局、成都市人社局、自贡市人社局、成都中医药大学等9家单位围绕人才培养、职称改革、专家工作、博士后服务、继续教育等专题作交流发言。

作为本次培训班举办地，雅安以政策杠杆撬动高端平台建设。除对新建博士后平台给予百万级重奖外，同步实施对进站博士后每年最高20万元补助。以华润三九（雅安）药业为代表的企业，通过博士后科研攻关成功突破多项产业技术瓶颈，实现科研成果向生产力的高效转化。

截至目前，全市专业技术人才总量达6万人，其中高级专业技术人才近1万人，占比16%以上，呈现出总量持续扩大、结构不断优化的良好发展态势。已建立宝兴智库、姜城智库、雨城智库等3个四川省“智兴天府专家行”地方智库，累计吸纳72名专家入库。2022年，荥经县成为我市首个“智兴天府专家行”厅县合作县，签约专家28名。在省专家服务中心的大力支持下，精准对接省内外高端人才资源，雅安市共签约省内外专家100余人，长期围绕地方需求开展智力服务，为雅安经济社会高质量发展筑牢了坚实的人才根基。