为全面贯彻雅安市委“工作落实年”部署，结合“转树作抓”专项行动工作要求和人社工作实际，竭尽全力为重点建设项目进行服务指导，帮助解决实际困难。3月30日，雅安市人社局党组成员、机关党委书记姜勇带队，市人社局劳动关系与监察科、调解仲裁科及相关负责人，天全县人社局党组书记、局长吴兰，县人社局相关股室负责人随行前往天全县内重点建设项目进行调研。

工作组一行详细了解了重点建设项目的工程进度、用工需求、员工参保、工资水平状况，先后与项目施工单位负责人、农民工代表进行交流，针对项目用工实名制、工资专户管理、工资保证金、工程款支付担保等落实情况和存在问题进行沟通解答，调研中，工作组强调在为项目做好服务指导的工作上，要以班子成员牵头主抓做引领，及时更新重点项目清单，专人专岗作为项目服务专员，下沉至项目一线基层，为项目顺利推进“服好务、务好实、把好关”。要统筹、持续做好服务指导人员队伍专业化建设，以《保障农民工工资支付条例》为纲，不断规范项目用工合同签订、实名制管理落实等一系列用工行为。

下一步，工作组将继续围绕“服好务、务好实、把好关”的工作目标进行以下三点工作。一是重点打造一支业务精通、政治合格、公道正派的金牌调解组织，为项目、企业、员工“解其忧，纾其困”，化解矛盾争议纠纷，维护和谐用工环境。二是针对企业开展劳资专管人员培训，不断提高企业劳资管理人员的业务水平、法律意识、劳资管理水平，指引企业构建和谐劳资关系。三是积极开展市、县、企支部联建工作，将一线农民工纳入进来，以支部联建为载体，发挥党员先锋模范带头作用，进一步激发求真务实、奋发进取、无私奉献精神。