2022年10月26日下午，芦山县召开深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作专题会，省人社厅劳动关系处处长陈进、副处长肖潇、三级调研员戴玉栓，市人社局党组成员、机关党委书记姜勇、劳动关系科科长黄永、副科长周磊，县委常委、县总工会主席黄杰出席会议，会议由县委常委、副县长阳琴主持，县委组织部、县人社局、县总工会等12家相关单位主要负责人及四家企业代表参加了会议。

会上，县委组织部、县总工会等6家单位分别就本单位牵头负责的改革试点工作任务的完成情况进行了汇报，县委常委、县总工会主席黄杰通报了我县试点改革工作的开展情况、存在问题及下一步打算。市人社局党组成员、机关党委书记姜勇指出：要站位雅安发展全局，切实增强做好改革试点工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，细化工作举措，全面推动芦山县改革试点工作落地落实，按期完成工作任务。省人社厅劳动关系处处长陈进强调：一是要高度重视，充分认识构建和谐劳动关系的重要性和必要性；二是要进一步总结、提炼和归纳阶段性成果，形成芦山经验，为其他地区提供经验借鉴；三是要再添举措，建立健全构建和谐劳动关系的“内外循环”机制，形成“党委领导、党建引领、政府负责、社会协同、企业和职工为主体”的构建和谐劳动关系体系。