一是强化多方联动，建强和谐劳动关系“桥头堡”。抽调专人组建专班，成立了县和谐劳动关系“春风行动”领导小组，制定专项行动工作计划，联合成员单位开展了根治欠薪“春季行动”“保障工时和休息休假权益行动”等专项行动。截至目前，共开展各类检查120余户次，并向2家违反劳动保障法律法规企业作出了行政处罚，共处罚金10.5万元。

二是提升仲裁质效，吹响和谐劳动关系“冲锋号”。办结45件劳动争议仲裁案，结案率100%。坚持“暖心仲裁、高效便民”的工作思路，创新服务方式，开展“流动仲裁庭”进企业、进园区上门服务，为劳动者提供更加方便快捷的仲裁服务，截至目前已到龙苍沟镇、荥经县工业园区开展流动仲裁庭服务2次，服务农民工27人，帮助农民工解决工资15.72万元，有效提升了仲裁案件处理质效，进一步夯实构建和谐劳动关系基础。

三是加强氛围营造，夯实和谐劳动关系“新防线”。创新宣传方法，拓宽宣传渠道，县人社局、县司法局、县工会等单位联合开展进工地送政策、开课堂讲政策等活动。共发放宣传资料3000余份，为用人单位和劳动者提供政策咨询200余次。切实维护职工权益，努力实现全县劳动关系的和谐稳定，讲好了构建和谐劳动关系的“荥经故事”。