2019年3月6日至13日，雅安市人社局与市住建部门联合开展了市本级实名制管理专项检查，对市本级在建项目工程落实实名制管理情况进行了拉网式检查。本次共检查市本级在建项目工地20个，涉及民工人数2560人。

此次检查通过现场查看资料和交流座谈的方式开展。检查人员现场查看项目工地农民工劳动合同、工资表、考勤表、社会保险费凭证、农民工工资保证金缴纳凭证、劳资专管员任命书、银行发放工资明细等材料，与业主代表、项目负责人、劳资专员等管理人员进行面对面座谈交流，指出存在的问题，“手把手”教落实对存在的问题进行整改。对2019年落实实名制管理提出了工作要求：一是2019年新进农民工须先签订劳动合同，进行基本安全培训后方能入场。二是已经试行了建筑工人实名制管理系统的，须在系统平台进行农民工基础信息录入。三是农民工工资由施工总成包企业直接或者受委托实名实人、按月足额发放。

 通过严格的检查、耐心的指导和对劳动保障法律、法规及治欠保支有关政策仔细解读，让在建工程项目的业主单位、施工总承包企业的守法意识进一步增强，落实农民工工资实名制管理的决心更加坚定，为我市农民工工资实名制信息化管理打下基础。