今年来，宝兴县人社局坚持以人民为中心的发展思想，打出系列“组合拳”，全方面提升服务效能，构建“参保-预防-认定-赔付”全周期服务保障体系，切实织密织牢职工权益“安全网”。截至目前，全县工伤保险参保9819人，累计受理工伤认定申请9件，予以认定8件，为68人次支付工伤保险待遇84.01万元，为广大职工撑起了职业安全的“保护伞”。

“多维宣传”强抓参保。聚焦建筑领域农民工、小微企业职工两大重点群体，强化工伤保险政策宣传，推动应保尽保。深入企业、工地、车间及工业园区、事故高发企业等重点区域，开展“送政策、送培训、送服务”活动，纠正以商业险替代工伤保险的误区，提升重点群体参保认知与意愿。加强部门协同联动，核查在建、新建工程项目参保情况，分类建立台账，全面比对核实参保信息，督促未参保施工单位依法参保缴费。

“望闻问切”源头防治。牢固树立“安全第一、预防为主”理念，综合工伤事故、企业系统风险、职业病发病等情况精准锁定重点企业，主动上门开展“望闻问切”式工伤预防服务，排查安全隐患并“一对一”指导整改。统筹线上线下开展政策宣讲和知识普及，引导企业和职工强化安全意识，充分发挥工伤预防“治未病”作用，推动保障关口前移、从源头减少工伤事故及职业病发生。

“高效认定”落实待遇。严格把关材料审核环节，第一时间启动工伤认定调查程序，主动深入企业生产车间、事故现场，高效合法开展调查取证。稳步推行“股室办理+审核小组讨论+局务会议审定”三级审核模式，层层把关、集体研判，确保认定结论公平公正。同步健全“多元送达+异议指引+案件复盘+满意度回访”全链条闭环机制，持续提升服务质效，全力保障参保职工工伤待遇落实，不断提升工伤职工及家属幸福感。