为全力做好“6.1”芦山地震灾后就业工作，进一步提升城乡劳动者及企业职工职业技能水平，巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴，稳住就业基本盘。芦山县人社局立足群众的培训需求和就业意愿，在职业技能培训的“质”和“量”上下功夫，开展精准培训，持续做好脱贫人口、农村转移就业劳动者、失业人员、残疾人、大学生、退役军人等重点群体就业帮扶工作，筑牢民生保障根基，让老百姓“饭碗”端得更稳，民生福祉持续增进。

一是详细收集需求。依托各乡镇劳动保障站，线上线下多渠道摸排收集适龄劳动者的培训需求和就业意愿，结合地方产业优势及发展需要，因地制宜设置培训工种，精准定位培训内容，保障技能培训“对口”下乡。

二是丰富培训形式。打破传统培训形式，在教学中融入疫情防控、消防安全、禁毒防艾、电信防诈、邪教防范、安全生产等内容，根据培训对象的年龄、学历等设置多样化的教学方式，理论与实践相结合，切实增强参训学员的综合素质和技能水平。

三是加大监管力度。进一步规范开班流程，强化培训监督检查，安排专门的工作人员不定期巡查培训开展情况，确保培训质量再上新台阶。同时为参训学员实时推荐芦山县企业招聘岗位，分发企业用工需求宣传单，面对面提供人社政策咨询服务，确保人社政策全面落实。

截至目前，共开展纺纱工、中式烹调、抖音自媒体、企业新型学徒制等培训7期，参训学员共计388人次，为重点企业解决用工1800余人。目前我县重点产业企业一线工人已趋于饱和，企业已从“缺工”的严峻形势转变为“选工”的良性状态。