为提升劳动人事争议处理效能,促进劳动关系和谐稳定,为雨城经济社会又好又快发展作出积极贡献,雨城区人社局积极推进劳动人事争议仲裁院标准化、规范化、信息化建设,争创全省“劳动人事争议示范仲裁院”。目前,我区示范化仲裁院基本建成。

11月3日,标准化仲裁庭正式投入使用,开庭受理了一起涉及人数较多的劳动争议案件,仲裁庭采取合议庭形式庭审了这一集体案件并成功庭前调解。庄严肃穆的仲裁庭彰显了仲裁的权威和公信,有效提升了仲裁和调解工作的处理效能,促进了我区劳动人事争议调解仲裁工作的科学发展。同时,标准化仲裁庭的建成也说明雨城区在“硬实力”上已初步具备申报示范仲裁院的相应条件。接下来,雨城区将继续做好机制建设、提升仲裁队伍素质、以及加强信息化建设等工作,全面提升“软实力”,迎接市级、省级示范仲裁院的验收检查。