2月17日下午，天全县人社局召开党风廉政建设工作暨“转树作抓”巩固提升行动动员部署会。局党组书记、局长吴兰主持会议并讲话，全局干部职工参加会议。

会上传达学习了二十届中央纪委二次全会和省纪委十二届二次全会、市纪委五届三次全会以及县委十五届三次全会精神。通报了2022年“转树作抓”专项行动中梳理出的群众最不满意的作风问题整改情况和公开承诺事项完成情况，局班子成员围绕今年人社中心工作，进行公开承诺，安排了2023年党风廉政建设和反腐败工作，动员部署“转树作抓”巩固提升行动。

会议要求：一是强认识，提站位，深刻把握“转树作抓”巩固提升行动重要意义。全局干部职工要提高思想认识，深刻领会市委、市政府开展“转树作抓”巩固提升行动的重大意义，认真学习上级部门讲话精神，转变思维、抓好落实，不断增强行动自觉，争当“转作风 树新风 作表率 抓落实”的排头兵、先行者。二是强实干，争一流，不折不扣抓好工作落实。以“1225”工作思路为指导，坚持以人民为中心，履行民生保障和助推经济社会发展两大职能，以争创“去冬今春”农民工服务保障工作先进县和省级和谐劳动关系示范县为重点，实施人才支撑行动、就业促进行动、社会保障行动、和谐劳动关系行动和温暖人社行动等五大行动，瞄准目标，把握重点，高标准高质量完成今年各项工作任务，力争各项工作任务排在全市前列。三是强作风，优服务，提升为民服务水平。紧盯干部“笔力”“说力”“综合能力”提升，常态化开展岗位练兵，深入实施干部能力提升“四大行动”，展示工作亮点成效，营造“学业务、比知识、强服务”的浓厚氛围，提升干部业务水平和服务能力，打造群众满意的“温暖人社”。四是强纪律，守底线，推动党风廉政建设走实走深。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把党风廉政建设和反腐败工作作为一项严肃的政治任务，严格落实“一岗双责”，把加强年轻干部的监督管理摆在首位，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。