时至年终岁末，为确保农民工朋友拿到工资高高兴兴回家过年，雅安市把保障农民工工资作为春节前一项重要的民生工作，多措并举抓落实，以补齐民生短板的实际成效落实国家、省上欠薪治理要求，全面做好治欠保支工作。

一是全面开展欠薪排查。全市结合正在开展的农民工工资支付情况专项检查，全面开展欠薪拉网式排查。做到行业、领域全覆盖，建立欠薪台账，分析欠薪原因，分类研判，逐一制定解决对策，明确解决时限，确保实现2019年春节前基本无拖欠的目标。

二是进一步畅通维权渠道。依托实名制管理“维权告示牌”“农民工工资公示牌”以及电视、报刊、劳动保障公众号、户外LED显示屏，主动公布行业主管部门和劳动监察举报投诉电话，实行24小时和节假日值班制度；畅通农民工工资劳动仲裁绿色通道，联动开展农民工跨地区法律援助，切实维护农民工的合法权益，确保劳动关系整体和谐稳定。

三是强化部门联动。人力资源社会保障部门依法行政处罚，规划建设和住房保障部门依规给予不良记录、限期不准参加招投标、重新核定企业资质等级等行政管理措施，多管齐下确保农民工工资及时兑付。劳动保障监察案件按期结案率达100%，行业主管部门督办案件结案率达100%。截至2018年12月底，我市已对14家建设施工企业予以17.9万元劳动监察行政处罚,实现政府投资工程100%无拖欠。

四是加大恶意欠薪案件的查处。继续加大对拒不支付劳动报酬案件的查处力度，出台了我市拒不支付报酬案件取证指引，并对案件实行分级督办。2018年，我市以“涉嫌拒不支付劳动报酬罪”向公安机关移送案件6起，已受理5起。五是加大联合惩戒力度。依法将重大违法案件和“黑名单”企业推送至相关网站，相关部门依法予以联合惩戒，起到“打击一个、震慑一片”的效果。2018年，我市已公布重大违法案件8起，纳入拖欠农民工工资“黑名单”1起。