今年以来，名山区人社局认真做好劳动保障法律法规宣传、劳动争议仲裁、来信来访、受理和查处劳动违法案件、劳动保障年检、日常巡查、上级部门部署的各项专项检查工作，不断推进劳动保障“普法、执法、维权、服务”工作。

　　一是认真构建和谐劳动关系、推动社会和谐发展。通过进一步加大劳动合同法律法规宣传和劳动合同规范管理力度。区内50个各类企业的劳动合同签订率达到100%，使劳动者的合法权益得到有效保障。

　　二是充分发挥劳动监察的职能作用，切实维护劳动者合法权益。全年我局日常巡查用人单位103户，涉及劳动者人数1540余人。指导用人单位规范农民工工资支付行为，规范劳动用工管理行为，建立权责明确的劳动关系，落实劳动合同制度，切实维护农民工的合法权益。今年全区收取农民工工资保证金 930 万元，对防止恶意拖欠、克扣农民工工资发挥了积极的作用。

　　三是大力推行劳动信访、劳动监察、劳动仲裁三位一体工作机制，有效维护社会稳定。妥善处理好用人单位和劳动者之间的利益关系，维护企业和劳动者的合法权益。截至目前，该局主动排查矛盾纠纷共54起涉及劳动者343人，通过积极引导和耐心协调，劳动者和用工单位参全部达成调解协议，帮助农民工解决劳动工资450.65万元，有效维护了农民工合法权益。