一是强化就业促进。通过开展“春风行动”“扶贫专场招聘会”“送岗位下乡”等专项活动10次，提供岗位2000余个，帮助112名贫困群众实现转移就业。根据县域实际和贫困户就业难点，积极研究调整公益性岗位的使用范围与适用对象，帮助67名建档立卡贫困户实现托底安置。二是强化技能培训。以“创业+技能培训”“劳务品牌培训”“农民夜校”为载体，以市场需求和贫困劳动者意愿为导向，开展切配工、中式烹调师、焊工等技能培训，增强贫困群众就业创业能力。目前，开展各类培训9期，培训贫困劳动者110人。三是强化就业服务。应用服务平台、电话、短信、微信等方式，采取入户发放宣传册、制作宣传栏、设置咨询点等形式，“线上线下”及时将用工信息、优惠政策、技能培训等信息传达、宣传到个人，引导困难群体自主就业创业。截至目前，累计发布信息500条，发放宣传资料2000余份。