为保持我区建筑工程项目农民工工资支付的良好态势，近日，我局主动接受市人社局监督指导，市区联动组成调研组，先后对辖区涵盖住房建设、交通、水利等领域的36个在建工程项目开展摸底式调研督导。督导组全面排查了各项目农民工制度建设、用工管理、工资支付、“根治欠薪八项核心制度”落实等工作情况，对潜在的欠薪风险隐患全面梳理，现场反馈督促整改，确保各项治欠保支制度落地见效。督导中未发现存在拖欠工资的情况。

农民工工资无小事，雨城区将持续开展拖欠农民工工资问题专项整治，切实做好诚信体系建设，确保2023年农民工工资基本无拖欠。一是加大隐患排查。做好欠薪隐患排查和舆情监测工作，及时核查处置，有效防范化解欠薪风险，确保不发生因欠薪引发的重大群体性事件和重大负面舆情事件。二是督促整改落实。以全面落实《保障农民工工资支付条例》为重点，对检查中发现的问题认真查找问题成因，建立整改清单，明确责任单位和责任人，动态跟踪、督促整改，消除各类欠薪风险隐患，推动保障工资支付各项制度落实。三是强化责任追究。将制度落实情况纳入建筑企业诚信等级评价体系，实施建筑施工企业工资保证金差异化管理，对在建工程项目落实治欠保支“八项核心制度”不到位的责令其限期整改，对经督查仍不整改的，实施联合惩戒。