“十四五”以来，汉源县坚持把脱贫劳动力务工就业作为巩固脱贫成效助力乡村振兴工作的重要抓手，“四强化”发力促进脱贫劳动力充分就业，务工规模连续四年实现正增长。2024年以来，脱贫劳动力实现就业10045人，完成省下民生目标任务的105.74%。

强化职业培训“促就业”。聚焦社企招工需求、脱贫劳动力培训意愿，优化培训供给，大力开展保育师、小儿推拿、果树工、农村电商等职业技能培训，不断激发内生发展动力，将脱贫劳动力培育成乡村振兴“兴农人”。“十四五”以来，已有3551名脱贫劳动力参加免费职业技能培训，其中实现创业116人，务工就业2485人，发展产业就业950人。

强化奖补惠企“稳就业”。建立领导干部联系企业机制，加大吸纳脱贫劳动力就业一次性奖励、岗位补贴、社保补贴、税收减免等惠企政策宣传力度，采取“专场招聘会”“送岗位下乡”“招聘夜市”“麻绳招聘”等方式“双向推荐”，积极牵线搭桥，持续稳定就业岗位。“十四五”以来，已为企业发放一次性吸纳奖补46.3万元，岗位和社保补贴968.6万元。

强化劳务协作“扩就业”。延展劳务需求对接，围绕成渝地区双城经济圈、川藏经济协作试验区发展，协同川渝藏“3地8县”开展跨区域协作，共建“环贡嘎区域—重庆渝北”、“川西南—滇中区域”“两大”区域人力资源合作联盟，联合打造横跨东西、纵贯南北的跨区域劳务协作平台。“十四五”以来，已与16个市（区、县）建立人力资源合作，岗位供给量增加210.05%，促进脱贫劳动力跨区域务工就业3829人。

强化公岗兜底“保就业”。建立脱贫劳动力就业情况实名台账，加大动态监测预警和数据共享力度，针对有一定劳动力、外出务工困难或因家庭原因无法外出务工、无稳定收入来源的脱贫劳动力，大力开发乡村公益性岗位兜底安置就近就地就业，确保有就业意愿和劳动力的脱贫家庭至少一人实现就业，坚决守牢不发生规模性返贫底线。“十四五”以来，已开发公益性岗位安置脱贫劳动力3152人次，发放岗位补贴1678.6万元。