今年以来，芦山县人社局充分发挥社会保险预防、监督、保障等职能作用，创新思路、靠前服务、善作善为，“三点”发力，筑牢工伤保险屏障，为社会和谐稳定提供坚强人社保障。

“防”字当头，让工伤事故更少一点。联合住建、应急等部门，建立工伤预防工作联席会议机制，构建“大预防”工作格局。深入开展工伤预防五年行动，进园区、进企业、进工地，开展工伤预防宣传、培训，切实提升企业、职工工伤预防意识和能力。建立工伤隐患排查机制和预警机制，及时向工伤事故发生率高的企业和项目发送《工伤事故提醒告知函》，真正做到“防患未然”，从源头上减少工伤事故发生率。截至目前，共开展工伤预防知识进园区、进企业、进工地30余次，发放工伤预防宣传资料2000余份。

“快”字为要，让认定时限更短一点。实行“繁简分流”，

按照是否参保、是否签订劳动合同等要素，分门别类建立工伤案件简单、普通、复杂“三张清单”，通过“简案快办、繁案精办”，跑出工伤认定“加速度”。开辟“绿色通道”，坚持“急事急办、特事特办”的原则，为伤亡严重、社会关注度高的工伤案件开辟工伤认定绿色通道，优化高效便捷快办环境。截至目前，认定工伤68起，分别有18起、28起、22起在受理后15日、30日、45日内办结，较法定时限分别提速75%、50%、25%，为2起工亡案件开辟了绿色通道。

“细”字至上，让工伤保障更多一点。探索扩面征缴新机制，紧跟工伤保险领域最新政策，扎实做好超龄从业人员、新业态从业人员参保宣传工作，大力做好建筑项目参保扩面工作。绘制参保、认定、待遇支付一站式流程图，推行快受理、快鉴定、快拨付“一条龙”模式，常态化开展基金稽核，完善大额支出、重点支出专题研讨机制，建立基金支出动态监管机制，织密筑牢工伤保险基金安全防线，严守工伤职工“救命钱”。截至目前，共受理工伤保险待遇业务194项，发放工伤保险待遇433.95万元。