天全县人社局打好就业硬仗,以企业就业解决一批和公益性岗位解决一批为抓手统筹解决好贫困人口就业问题,同时常态化开展“网上招聘不停歇,就业服务不打烊”的线上网络招聘活动,全力保障贫困户求职需求,为决战决胜脱贫攻坚收官之战“百日总攻”贡献人社力量。

一是建立台账强服务。针对全县有就业能力的农村贫困劳动力进行转移就业情况摸排,户户建立转移就业台账,详细掌握农村贫困劳动力就业需求、就业培训需求等多方面的信息,形成花名册,加强转移就业情况的跟踪服务,确保零就业家庭至少一人实现就业。

二是就近就业促就业。鼓励县内企业梳理劳动强度低、就业环境好、工资待遇高的岗位,积极吸纳县内贫困劳动力就业,目前已吸纳就业92人。

三是疫情防控稳就业。持续开发农村公益性岗位,做好就业困难人员和农村贫困人员就业援助工作,针对新冠肺炎,临时开发201个疫情防控员,覆盖全县10个乡镇,117个村,2个社区,保障疫情防控期间建档立卡贫困劳动力的就业需求。

四是岗位推送入乡村。通过摸排台账的情况精准推送岗位信息,积极开展就业扶贫专场招聘会和送岗位下乡入村活动,目前与天全县劳务派遣公司合作深入贫困村开展了46场招聘会和送岗位下乡,开展线上招聘会2场,53家企业参加提供就业岗位1440个。