一是在政策宣传上发力，缓企纾困促发展。制作独具特色的《汉源社保问答小课堂》并通过受众最广的微信公众号、单位征缴QQ群等方式广泛宣传；线下印发经办通知联动各乡镇各部门深入企业“面对面”宣传政策。开通线上线下多种申请受理方式，方便企业快速便捷经办，确保符合缓缴政策范围的企业应知尽知，应享尽享。截至目前，开展政策宣传活动20余次，散发宣传资料3000余份。目前我县有8家企业享受社保阶段性缓缴政策，涉及人数261人，预计缓缴金额153万元。

二是在形象作风上着手，优质服务展风采。严格按照县政务服务中心的要求，从形象上入手，统一着装并规范佩戴胸牌，主动亮明身份，主动服务群众；同时持续开展志愿服务活动，专人为群众提供咨询引导、代办协办、预约上门、延时办等服务，并通过现场“面对面、一对一”等方式讲解政策，指导群众办事。2022年以来，累计提供延时、上门服务1300余次。

三是在服务下延上推广，就近办理享便捷。充分学习兄弟区县社会保障卡启用、密码修改与重置、参保地转移等业务下延至乡（镇）的优秀经验，积极征求乡镇意见后印发文件，收集21个乡（镇）经办人员信息并配置相关权限，同时开展送设备、送技术进乡（镇）服务，进一步方便广大群众即可在就近的社保卡所属银行的制卡网点和乡（镇）便民服务中心就近办理相关业务。截至目前，已提供送设备、送技术活动11次。

四是在待遇支付上用心，按时足额保民生。坚持“早计划、早发放、早安心”的原则，“想细想全想万一”，与银行等部门建立常态化联动机制，提前对当期养老金发放数据进行测算，提前上报用款计划，提前做好待遇支付计划等工作，确保在共建版系统上线后按时足额规范发放养老待遇并完成系统回盘。2022年以来，按时为2.4万名企业和机关事业单位退休人员足额支付养老待遇35737万元。