芦山县人社局始终坚持把促进脱贫人口就业增收摆在优先位置,进一步拓展强化工作举措,延续就业帮扶政策支持,念好三字口诀,抓实稳岗就业、保障群众增收,为巩固拓展
“稳”字当头,促进就近就业。组织“县、乡、村”工作力量,重点围绕脱贫人口、监测对象人群和企业用工信息采集,摸清收集并建立“培训意愿+就业意愿+用工需求”三本台账,大力组织“线上+线下”招聘活动,全力搭建供需双方的沟通交流平台,深入开展“就业援助月”“春风行动”等专项活动。全面发挥就业帮扶基地作用,大力吸纳脱贫人口和监测户,扩大就业容量,促进就地就近就业。今年以来,开展招聘活动14场,提供岗位4556个,新认定就业帮扶基地(车间)2家,吸纳务工人员420人,带动20名脱贫劳动力就近就业。
“帮”字到位,促进创新创业。深入开展“井”字式排查,全面摸清脱贫人口和监测对象就业情况和就业帮扶政策落实情况,实行动态管理。多
“保”字为要,促进兜底安置。采用“线下常态摸排+线上实时监测”方式,加强部门间业务交流和数据共享,对脱贫人口就失业状态动态监测、及时预警。针对弱劳力、半劳力和无法外出、无业可就的脱贫人口,充分发挥乡村公益岗位兜底保障作用,因地制宜开发乡村公益性岗位和临时性过渡岗位,实现“小岗位”兜底“大民生”。截至目前,乡村公益性岗位在岗372人,其中衔接推进乡村振兴补助资金安置公益性岗位在岗200人;发放岗位补贴资金137.77万元,其中衔接资金130.42万元。