雅安市茶产业人才评价工作推进会于11月18日召开，推进会由四川省贸易学校主办，市人力资源和社会保障局、市供销社、市农业农村局、市茶业协会、市茶叶学会、市茶叶流通协会受邀参会。

 市人社局党组成员、副局长李明基从职业技能提升的历史机遇、国家推进人才评价改革的背景和要求、四川省贸易学校获批雅安第三方评价机构予以备案所具备的优势和条件等首先发言，他指出雅安要以茶产业人才评价为契机，加强品牌建设，从职业培训、人才评价、竞赛人才储备、举办技能大赛等多个方面，全力打造“雅州茶师”省级劳务品牌，在人才培养上“做出特色、做出品牌、做出影响”，通过引领示范全省，推动全市、全省的茶产业发展。他强调在人才评价工作中要强管理重质量、深度推进校企合作，逐步探索与薪酬挂钩的评价体系，全面完成试点工作。 

四川省贸易学校第三方认定中心主任张洪波汇报了“立足雅安、联合协会、辐射全省”年度工作计划，表示将代表学校邀请三家行业协会参与到认定工作的质量管控，发挥协会优势组织行业师资（专家）提升培训质量，提高认定过关率，共同建设“以质量求生存、以规模促发展、以特色铸品牌”的校协企共同推动茶产业人才培养和评价新模式。

市农业农村局四级调研陈开义提出了承接更多工作培训、争取政策支持、遴选好师资专家、选准突破口（企业、中小学）、推出有代表性的人才（竞赛、技能大师等）、丰富茶文化宣传和体验等工作建议。与会单位、协会负责人、参会代表王挺、李鸿、董伟等表示，四川省贸易学校推进茶产业第三方等级认定工作方案是推进“校协企”深度融合促进发展的重要举措，行业协会愿意支持配合，共同携手做好产业发展的人才支撑工作。

最后，四川省贸易学校党委书记、校长陈世平做了总结表态发言。他表示学校获得四川省第三方等级认定试点来之不易，将充分发挥教学资源优势，强管理重质量管控，做好“公开、公平、公正”和“质量可控、全程可追溯”的人才评价体系建设；在主管部门的监督和指导下，在相关部门、协会的鼎力支持下，做出特色、做强品牌，全力为地方产业经济发展服好务。