高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是保就业稳就业的重点群体，今年毕业季以来，宝兴县人社局从政策导向精准发力、个人技能提升与时俱进、暖心服务助力就业创业“三管齐下”，破解高校毕业生“就业之问”。

以政策之“利”助力创业之路。政策先行、举措铺路是高校毕业生就业难的突围之“道”。面对严峻的就业形势，县人社局科学研判、全面统筹、精准出击，打出一系列政策“组合拳”，拿出真招实招，用政策暖人心、安人心、鼓人心，以政策“红利”释放创业潜力。积极邀请重庆地区高校老师来宝开展创业指导讲座、对接培训机构组织高校毕业生开展1期创业培训班，提升高校毕业生创业技能；同时借助各类招聘会、培训等工作现场宣传创业担保贷款、创业补贴政策，为有创业意愿和已创业的高校毕业生提供精准的创业指导和政策补贴服务，缓解创业经济压力。今年以来，为1名高校毕业生兑现创业补贴20万元、为1名大学生办理创业担保贷款20万元，带动就业1人。

以职能之“力”释放岗位之需。面对瞬息万变、挑战不断的就业态势“风向标”，县人社局坚持以“千方百计拓岗位 攻坚克难促就业”为重点，多措并举为高校毕业生提供高质量的岗位信息。举办1期高校毕业生专场招聘会，邀请市、县及重庆地区国企、大型企业现场招生，发布企业110家岗位2700余个，让毕业生找工作有更多的“优待”，挑岗位有更多的选择；建立未就业高校毕业生微信群，及时推送当下国企、大型企业招聘信息以及公招考试信息，拓展毕业生就业之路的高度、广度和深度。今年以来，共开展19期招聘会，发布岗位1.9万余个。

以服务之“情”纾解就业之困。守好脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生的“就业路”。健全“一对一”帮扶责任制，及时对接我县76名未就业困难高校毕业生，建立信息台账，通过电话联系、上门走访、现场服务等方式摸清困难高校毕业生就业状态，主动对接我县企业，鼓励吸纳困难高校毕业生就业；同时收集市、 县国企、大型企业招聘信息，从帮助毕业生对接企业人事、现场面试到招聘上岗，实现困难毕业生就业的“扶上马、送到岗”。

就业形势虽然严峻，但新产业、新业态、新模式的快速发展催生了多样化的新职业、新工种，高校毕业生就业工作依然有多样的机遇，宝兴县人社局将继续做好高校毕业生就业帮扶工作，广开就业“门路”，搭建创业“扶梯”，助力高校毕业生在新时代下铸就新梦想。