芦山县人社局按照省、市、县脱贫攻坚决策部署，立足部门职能，大力实施就业扶贫、社保扶贫、人才扶贫“三大工程”，主动作为，为脱贫攻坚提供有力保障。

    一是就业扶贫工程。综合运用扶贫专场招聘、送岗位下乡、公益性岗位开发、扶贫专项培训、贫困劳动力创业奖补等方式，积极推进就业扶贫工作。2018年，就业技能培训全面覆盖了今年脱贫的5个贫困村，培训贫困劳动力226人，落实培训补贴19.14万元，成功向县外输出贫困劳动力52名，开发公益性岗位107个，有力促进了贫困人口就业。

    二是社保扶贫工程。全面落实社保扶贫政策，充分发挥社会保险兜底保障功能。全额代缴贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体城乡居民基本养老保险费1196人次11.96万元，全额代缴建档立卡贫困人口6325人城乡居民基本医疗保险费用（我县建档立卡贫困人口6377人，其中52人参加了城镇职工基本医疗保险），全额报销县城内政策范围内合规费用363.28万元

    三是人才扶贫工程。积极申报智力扶贫和专家服务基层项目20项，聚焦“脱贫攻坚作风建设年”，积极协调做好贫困村第一书记和工作队人员选派工作；组织专业技术人员20余人驻村帮扶，帮助群众解决生产中的具体问题，为群众想办法、找路子。