当前宝兴县就业形势总体稳定,但因新冠肺炎疫情、中美贸易摩擦、自然灾害频发等因素,企业经营受影响,农民工等群体的就业压力仍不小。对此,宝兴县人社局创新举措、精准发力、连环出招,强力推进农民工就近就地就业。

一、激发动力创“新招”。针对部分贫困户存在“等靠要”的现象,实行“智、志”双扶,创新工作举措,全面实施贫困家庭就业补助帮扶政策,激发贫困户脱贫信心和内生动力。由县财政匹配就业创业专项扶持资金,按不超过1000元/户·年的标准,对外出务工就业的贫困家庭劳动力给予外出务工就业补贴,对参与乡(镇)、村组织的临时性公益劳动的建档立卡贫困户给予劳务报酬,进一步激发贫困家庭内生动力,增强其感恩意识和劳动自觉,有效开创就业扶贫新局面。2018年至2020年,共计发放就业补助资金332.96万元,惠及全县1122户贫困户家庭。

二、搭建平台下“狠招”。一是与乡(镇)建立工作对接机制,按周统计辖区农村劳动力务工、就业需求、转移就业、回乡返乡等情况,广泛收集市内、县内就近企业用工岗位信息,形成劳动力供需清单,为就业服务平台搭建夯实基础。二是全方位为农村劳动力提供“线上+线下”政策宣传、岗位推介、技能培训、权益维护等公共就业创业服务。三是主动沟通,积极与市内其他县(区)人力资源服务机构进行劳务协作,搭建就业服务新平台,促进我县农民工就地就近就业。截至2020年8月,组织招聘会7场,送岗位下乡活动8次,提供就业岗位5000余个。全县农村劳动力资源总量25112人,转移输出13180人(其中:省内转移12647人,省外533人。

三、提升技能使“高招”。加大力度开展农村劳动力技能培训,紧紧围绕产业发展规划和承接产业转移的实际用工需求,进一步落实好普惠制农村劳动力免费培训计划,着力破解农村劳动力技能素质偏低和技能错位不适应企业用工需求造成的结构性矛盾。同时,结合新技术、新产业、新业态发展,与四川美术学院在石雕雕刻人才培育等方面达成县校合作,积极探索艺术创造、产品加工、营销推广等多位一体的“石雕+”技能培训。2020年以来,累计组织各类职业培训17期,培训741人,其中建档立卡贫困人员219人。

四、促进稳岗出“实招”。 进一步细化支持企业政策措施,确保一次性吸纳就业补贴、失业保险稳岗返还补贴、社保“缓、降、补、免”等政策落地落实,帮助企业渡过难关,激发企业活力稳定就业岗位。截至2020年8月,累计发放失业保险待遇139人、706人次、117.65万元。发放临时价格补贴146人、734人次、7.22万元。为58家企业拨付稳岗补贴93.74万元,惠及职工1575人。发放失业补助金3人、0.31万元。为5家企业申请缓缴社会保险费9.28万元。继续贯彻落实四川省关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限的实施办法,截至7月,已为207户参保单位减免养老、失业、工伤三项社保费用1322.46万元。

五、跟踪研判有“妙招”。一是持续工作保障,做好农村劳动力资源信息收集和建档入库工作,全面掌握农村劳动力技能水平和就业需求等信息,动态监测农村劳动力基本情况。二是建立联合调度机制,加强与县级相关部门的沟通协作、形成工作合力,强化返乡留乡农民工就地就近就业日常调度,定期开展大数据比对分析,跟踪监测、及时研判就业形势,确保工作扎实有效推进。