一是精心服务,搭建平台,促进受灾人群多样就业

快捷准确收集一批适合受灾劳动者就业的岗位信息并进行筛选整理,利用招聘网站、微信、公众号、短信等多种渠道及时发布招聘信息;将“办招聘”和“送岗位”同步推进,扎实组织开展“就业扶贫专场招聘会”“送岗位下乡入村”等招聘活动,采取集中招聘、分散招聘和上门服务相结合的方式为受灾劳动者提供就业岗位信息。截至目前,共开展线上线下招聘会16场,提供5870余个岗位信息,达成就业意向1960余人。

二是精心组织,加强培训,提高受灾人群就业技能

围绕灾后恢复生产,针对性开展适合汉源经济社会和产业发展的养老护理、病患陪护、花椒种植、核桃管护、农村电商等培训工种,提高贫困劳动者的就业技能,助力产业发展,巩固脱贫成效。今年以来,开展各类就业技能培训1260人,发放培训补贴138.6万元,其中建档立卡贫困劳动力486人,发放培训补贴75万元。

三是精心实施,精准援助,强化受灾人群兜底保障

对全县因“8.18”洪涝灾害受影响的高校应届毕业生、残疾人、建档立卡贫困劳动力等重点人群开展入户走访,建立就业援助档案,制定帮扶计划,确保有就业能力的困难人员,通过公益性岗位安置、落实灵活就业社保补贴、推荐就业见习等援助政策实现就业。截至目前,公益性岗位安置就业困难人员、建档立卡贫困户、因疫情无法返岗农民工共1268人,灵活就业社保补贴500余人,吸纳就业见习37人,预计发放岗位补贴、社保补贴和见习补贴共计1300余万元。