为进一步突出问题导向和目标导向，以零容忍态度打击虚假培训、骗取职业技能培训补贴资金等乱象，石棉县“线上线下”相结合开展就业培训专项整治监督检查工作。

加强政策引领，提升检查质效。印发《石棉县就业系统就业培训专项整治实施方案》《石棉县人力资源和社会保障局关于开展石棉县2023年定点培训机构就业培训专项整治自查工作的通知》《石棉县人力资源和社会保障局关于开展就业培训专项整治线下监督检查工作的通知》，摸清培训机构训后就业帮扶情况，核查培训机构是否存在虚假培训、骗取套取职业技能培训补贴等现象，形成石棉县培训机构“红黑榜”。围绕“培训招生是否合规、培训是否真实开展、训后就业服务是否开展”三个方面开展实地走访核查，坚决杜绝部分工作人员配合培训机构开展虚假培训骗取补贴、“吃”培训的“黑色利益链”等行为，依法依规治理培训评价乱象，进一步突出就业导向，切实提升培训质效。

线上线下相结合，实施全面核查。全员电话回访核实。针对2019年以来175个班次补贴学员8185人次，进行电话回访，回访率达100%，核实其是否真实参加培训、是否按规定完成培训课时、是否鉴定合格等情况开展全面核查。由局分管领导带队，入户抽查新棉街道、美罗镇、永和乡等组织就业培训开班的乡镇（街道），与参训学员深入交流，了解其已参加的培训课程和成效，了解报名参培过程，回访课程设置、老师教学、技能提升等意见建议，收集今后培训工种意愿，不断深挖培训工作短板、问题、漏洞。

强化结果运用，完善工作机制。结合专项整治线上线下监督检查发现问题，不断补齐短板，完善培训工作机制。对标就业培训承训目录，按照“开班+培训+考试”程序，对今年已开办34个班再次核查开班、结业、现场照片等资料，强化后续培训班级培训出勤、培训课程、培训效果现场监督检查。对照就业培训领域问题台账，建立健全“项目审批－过程监管－结果评估”闭环管理机制。强化培训纪律监管，严防培训机构虚列项目、虚增人数、虚报时长等违规行为，保障就业培训实际惠民。