立足实际稳就业。按照“政府引导、市场调节、搭建平台、精准服务”的工作思路，锚定汉源农业生产经营季节性临时用工现状，深挖县内农业合作社季节性用工需求，建立水果套袋、洗选包装及花椒采摘等季节性用工清单，积极与周边县份共享季节性用工需求，有序搭建县内县外“职介”平台，全力保障短期集中生产用工，通过保市场主体稳定就业基本盘。截至目前，完成全县21个乡镇用工需求摸底，与金口河区共享用工需求，累计收集各类经营主体用工需求1090家、13123人次。

扩面提质强保障。全面实施全民参保计划，引导城乡居民、灵活就业人员、新业态从业人员、贫困人员等群体参保缴费，持续做好退休人员待遇计发，保障退休人员多元化需求；推广四川人社在线公共平台、四川e社保等智能应用，推进“跨省通办”“一网通办”，全面提升社会保障管理和服务能力。截至目前，城乡居民养老保险覆盖率达92%，每月足额发放养老金达5500余万元，参保信息查询、申报缴费、待遇认证等56项社保公共服务事项实现“一网通办”。

多元调处促和谐。持续优化县、乡、社区调解组织运行，确保矛盾就地化解，组织专人深入企业就劳动合同签订、解除劳动关系等方面进行指导，督导企业健全内部协商机制，积极构建和谐劳动关系。截至目前，全县共有劳动人事争议调解组织40个，受理劳动争议31件，结案24件，涉及金额达55.2万元，指导26家用人单位完善内部规章制度，解答用人单位政策咨询150余次，发放宣传资料2000余份。