技能人才是人才队伍的重要组成部分，为社会经济发展提供动力支持。近年来，雅安市不断完善工作机制，采取多举措积极推进技能人才队伍建设。

一是实施技能提升，加强技能人才队伍建设。结合全市“5+1”绿色产业等体系建设，开展职业技能培训，打造地方特色技能品牌。联合滴滴、京东开展“互联网+”新就业形态技能培训，培养新业态技能人才。今年以来，全市共组织开展补贴性职业技能培训18207人次，拨付各类培训补贴资金1969万元，助推技能人才队伍壮大。

二是推进载体建设，丰富技能人才培养模式。搭建技能大师工作室平台，新建市级技能大师工作室4个。发挥技能竞赛引领作用，5名选手在第四届“四川工匠杯”技能大赛中荣获三等奖。以雅安职业技术学院为主体，整合雅安航空工业联合技工学校，汇聚力量积极申报雅安技师学院，持续深化技工教育改革发展。

三是争取资金支持，加大人才培养激励力度。将技能人才奖励纳入市人才开发资金支持范畴，对符合条件的优秀技能人才和平台项目等按规定给予一定奖励或补助。进一步提高全市职业培训补贴标准、扩大培训补贴范围，筹集技能提升专账资金7000万元，专项用于职业技能培训，激励广大劳动者和职工积极提高自身技能水平。

2020年，全市新增技能人才9177人，其中新增高技能人才913人，技能人才总量达到8.1万人。