天全人社多措并举,劳动人事争议调解仲裁“软硬件”建设再上新台阶
一是加强仲裁院实体化和标准化建设,积极采购证据显示仪等办案设备,做到硬件建设到位、人员配置到位,积极争创“省级示范仲裁院”建设。目前,我县仲裁院建有“一庭两室”,并增配3名工作人员;二是实行仲裁员办案“会签”制度,所有裁决案件需由所有仲裁员对适用法规合法性、案件处理规范性进行会签;同时,聘请法律顾问指导仲裁案件审理和规范文书制作,全面提升办案质量;三是建立行业性及社区等基层劳动争议调解组织,充分发挥专业性调解在争议调解中的基础性作用,从源头上预防和化解劳动争议纠纷。
