“转树作抓”,荥经人社怎么办? - 雅安市人力资源和社会保障局
“转树作抓”,荥经人社怎么办?
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为深入贯彻落实荥经县“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动精神,荥经县人社局迅速行动,细化工作措施,全面开展“转树作抓”专项行动,倾力打造荥经“温暖人社”服务品牌。

一、强化“责任意识”,提高人社服务效能。

以强班子带队伍,抓行风促发展为抓手,认真做好“传帮带”,增强干部队伍的服务责任意识;推出政务服务“就近办、网上办、一次办、马上办”服务机制,丰富政务服务渠道,优化政务服务程序;强化基层窗口服务人员技能,加强“政策法规、业务经办、作风养成、态度礼仪、沟通艺术”等内容培训,通过“比武练兵”等活动,提高人社领域的整体服务效能。

二、办好“民生实事”,树立人社温暖形象。

明确年度民生实事工作目标,全力完成民生实事工作任务,要求局机关各股室重点解决1件关系群众切身利益的事,局属各中心重点解决3件关系群众切身利益的事,通过干部职工大会、微信群、公示公开栏、政务公开网站等途径及时公布公开办理情况,树立人社温暖形象。

三、主动“查摆问题”,兜牢人社保障底线。

以“五破五立”“六个坚决做到”为引领,紧盯“转树作抓”整治重点内容,主动查摆单位、股室、个人在人社领域存在的问题。由局“转树作抓”工作领导小组牵头,对机关各股室、下属各中心开展定期或不定期抽查、督查,推动问题整改落实。努力打造一支忠诚、干净、担当的人社干部队伍,切实保障社会保险基金保基本、促发展、调收入的底线,进一步构建和谐劳动关系,激发人才人事活力。

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