为深入学习党的二十大精神和习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，认真贯彻落实党中央、国务院以及四川省关于技能人才队伍建设的决策部署，落实全省技能人才评价工作推进会精神，着力规范技能人才评价行为，提高技能人才评价质效，4月15日市人社局组织召开雅安市技能人才评价工作推进会。市人社局党组成员、副局长王瑞华同志出席会议，各县（区）人社部门、院校、评价机构、培训机构负责人及有关企业代表共50余人参加会议。

会议总结回顾了过去一年全市技能人才评价工作的开展情况，提出了下一步工作的重点任务。与会人员进行了交流发言，深入探讨了评价工作取得的成绩和存在的困难问题，并提出了有益的意见建议，参会企业还针对企业用工问题进行了发言，对进一步做好新型学徒制培训、强化企业用工服务提出希望。

王瑞华在总结讲话中指出，要深刻认识技能人才评价的重要意义，切实增强政治自觉和工作主动，认清形势锚定目标，全力抓好技能人才评价工作。一是要坚持评价原则，遵循人才成长规律，坚持科学评价原则，规范开展评价工作；二是要推进技能等级认定，助力实施高技能人才倍增计划，拓宽高技能人才选拔途径，推动高技能人才数量和占比双提升；三是要加强主体建设，强化企业评价工作的主体地位作用，培育引导企业、院校等优质用人主体和人才培养主体成为评价主体；四是要夯实评价质量，坚持结果质效导向、强化质量监管，把高标准、严监管贯穿评价工作全过程，坚决杜绝滥发倒卖证书的违规违法行为；五是要强化风险防控，加强评价机构定期评估，压紧压实主体责任，常态开展警示教育，持续涵养风清气正的评价生态。