一是强化宣传引导造氛围

县人社局积极创新，通过短信、QQ微信群、公众号、党政网、四川招聘网、电视台、村组社区电子屏、横幅等媒体强化宣传引导、广而告之企业和求职者网络直播招聘会信息，力求应知尽知全覆盖，营造直播围观好氛围。共发出邀约信息20万条，转发信息6000余次，收集用工企业31家提供87个工种1000余个岗位，关注人数1.6万余人。

二是优化职介交流促匹配

强化政府引导，通过网络直播将就业服务体系线上线下相结合。直播中企业全方位介绍公司基本情况、未来发展空间、生产生活条件、招聘岗位及要求、福利待遇等，求职者足不出户直观了解招聘信息，通过直播间留言互动，现场3部热线与企业交流。回看直播链接查看所有招聘信息，及时联系心仪企业。目前收到应聘简历308份，达成就业意向416人。

三是完善跟踪回访稳成效

制定直播企业和求职者双向跟踪三时段回访制，巩固直播成效。即直播一结束，遍访投递简历人员意向；直播后一周遍访达成用工意向者是否成功就业；用工一个月遍访企业是否签订劳动合同、按时发工资、购买保险等用工保障，积极促进稳就业。目前，已回访企业31家，求职者200余人次，收集问题建议14条。