2025年，荥经县人社局坚持将稳就业、促创业作为首要民生工程，聚焦全周期服务、全要素保障，通过“补强服务链、赋能人才链、畅通匹配链、稳固保障链”四链协同，推动就业创业工作取得阶段性实效。

 补强创业服务链，破解发展瓶颈。建立“导师问诊+金融活水”联动机制，为创业者提供“一对一”指导，并优化担保贷款流程，实现“快审快贷”，年内发放贷款5249.4万元，直接带动就业460人。同步为重点企业配备服务专员，提供“帮办代办”服务36次，营商环境持续优化。

 赋能人才成长链，提升就业竞争力。实施“技能培训+品牌打造”双轮驱动。开展补贴性职业技能培训30期，覆盖1514人次；创新打造“雅荥砂匠”等5个地方劳务品牌。建成县级创业孵化园，以“1+2+N”陪跑机制成功招募20个优质项目。创新举办首期“求职能力实训营”，采用“理论+案例+模拟+讨论”四位一体教学模式，32名学员中有24名学员通过实训营专场招聘达成初步就业意向。

 畅通供需匹配链，促进精准高效对接。线上依托大数据平台，精准推送岗位信息3万余条，促成意向1095人；线下构建“15分钟就业服务圈”与零工市场，年内帮助290人次实现灵活就业。对离校未就业毕业生实行“1131”精准服务，就业率达95.73%；对“雨露计划”毕业生实施“1311”帮扶，就业率稳定在95%的高位。

 稳固就业保障链，筑牢民生基本盘。坚持“开源”与“稳岗”并举。跨区域协作累计提供岗位超2.6万个。建立重点企业“风险雷达”机制，规模性裁员风险得到有效控制，相关失业金领取人员比年初减少160人，下降18.39%。落实惠企纾困政策，为287家企业发放稳岗返还资金155.82万元，稳定岗位4100余个。

下一步，荥经县人社局将继续深化“四链协同”模式，在政策集成、服务增效和重点群体帮扶上持续发力，确保就业大局稳定。