为持续优化营商环境，精准服务企业发展，2月6日上午，雅安市人力资源和社会保障局在经开区政务中心组织召开服务经开区企业座谈会，同步举办2026年经开区企业专场招聘会。会议聚焦企业用工保障、政策落实等核心关切，旨在搭建政企沟通桥梁，倾听企业心声，回应企业诉求，助力经开区企业高质量发展。市人社局相关领导、科室（中心）负责人、经开区社事局负责同志，以及来自经开区的12家企业代表参加了座谈。

座谈会上，气氛坦诚而热烈。企业代表们结合自身经营实际，围绕招工引才、技能培训、劳动关系协调、社会保险参保与待遇、工伤认定与预防等具体问题畅所欲言，提出了当前面临的困难与需求，并对人社服务工作提出了宝贵的意见和建议。市人社局政策法规科、就业促进科、工伤科、市社保中心、市人力资源服务中心等相关业务科室（单位）负责人针对企业提出的问题，进行了现场政策解答和业务指导，对需要进一步研究或协调的事项作了详细记录与说明。经开区社事局也从园区服务角度作了交流发言。

会议指出，服务企业发展是人社部门的应尽之责，经开区企业是推动我市经济发展的重要力量。全市人社系统始终致力于为企业提供全方位、多层次的人力资源和社会保障服务。针对企业反映的共性与个性问题，人社部门将坚持问题导向，建立台账、明确责任、跟踪落实，确保“件件有着落、事事有回音”。

会议强调，下一步，市人社局将以此次座谈会为契机，进一步强化服务意识，创新服务方式：一是推动政策供给更精准，开展“送政策进园区”靶向宣传，变“企业找政策”为“政策找企业”；二是推动用工保障更有效，深化校企合作与技能培训，健全重点企业用工服务机制；三是推动劳动关系更和谐，加强源头治理和调解仲裁，维护双方合法权益；四是推动营商环境更优化，深化“智慧人社”建设，加强部门协同，提升服务质效。通过实实在在的举措，全力为企业纾困解难，支持企业稳岗扩岗，构建亲清政商关系，为雅安市经济高质量发展贡献更大的人社力量。

此次座谈会务实高效，达到了预期目的。通过面对面沟通，不仅让企业对人社政策有了更清晰的了解，也让人社部门更直接地掌握了企业的急难愁盼，为后续提供更加精准、高效、温暖的服务奠定了坚实基础。政企双方表示，将进一步加强沟通协作，携手共创互利共赢的良好局面。