为加强社保基金风险防控，防范化解社保基金管理风险，7月7日，雅安市人力资源和社会保障局召开社保基金管理问题专项整治风险排查专题会议。会议认真学习领会近期省人社厅领导关于社保基金管理问题专项整治工作的指示批示精神，认真贯彻省、市纪委监委的决策部署，深入分析研判当前风险排查工作情况，安排部署全市社保基金管理问题专项整治下一步工作。 

会议指出，自开展社保基金管理问题专项整治工作以来，通过风险排查发现了社保基金管理中的一些问题，堵塞了社保经办中的一些漏洞，取得了一定的工作成效。但是，依旧存在思想认识有差距、全面履职不到位、工作思路不明晰、政策理解不透彻等问题，距离省人社厅、市纪委监委的工作要求仍然有差距。

会议强调，风险排查是专项整治的基础性工作和关键环节，时间紧、任务重、要求高，一定要突出重点，明确任务，细化措施，推动社保基金管理风险专项整治走深走实。

一是认识进一步深化，在提站位、强思想上再重视。要提高政治站位，深刻认识开展社保基金管理问题专项整治工作的必要性、重要性和紧迫性，将社保基金管理问题专项整治工作作为持续整治群众身边腐败和作风问题的有力抓手，作为健全完善民生领域损害群众利益问题治理机制的有效方式，增强做好社保基金监管的思想自觉和行动自觉。

二是领导进一步加强，在优统筹、夯基础上再部署。根据工作要求，将工伤保险基金和失业保险基金同步纳入排查范围，要加强对这两项保险基金排查整治工作的组织领导，及时调整充实领导小组和工作专班成员，加强统筹协调，做到上下贯通、衔接有序、执行有力，确保专项整治稳步推进。

三是责任进一步压实，在明职责、严监督上再强化。局党组书记作为领导小组组长是第一责任人，切实担当主体责任；班子成员作为工作专班组长是直接责任人，对工作开展负直接领导责任；各工作专班按照分工直接落实；基金监督科要深入细化各专班工作组工作职责，全面覆盖排查项目表中涉及的10个问题类型、51项指标，将责任具体到专班工作组、具体到指标、具体到人，做到局党组坚决负责、主要领导带头尽责、班子成员积极担责、各专班工作组认真履责。

四是方案进一步完善，在抓对标、重细节上再提升。以《雅安市社保基金管理风险排查项目及分工表》为基础，细化完善工伤保险基金和失业保险基金排查范围、指标等内容，逐条逐项分解任务，确保风险排查不漏环节、不落重点、不走过场，风险隐患全部见底。

五是思路进一步厘清，在攻重点、破难点上再发力。各工作专班要根据方案排查项目分工，各司其职、各负其责，理清工作思路，细化排查举措，明确时间节点，攻坚重点难点，以掘地三尺的劲头，钻到业务流程中、扎进信息系统里、延伸到基层乡镇和服务银行；同时，要指导县（区）开展工作，汇总全市数据，对排查中发现的风险漏洞，迅速梳理建立问题台账清单，切实摸清底数，解决存量问题，遏制增量问题，确保风险排查工作取得实效。

六是机制进一步健全，在见常态、求长效上再深入。为强化工作调度、指导和协调，特建立“三日一碰头、每周一调度、半月一会商”的工作机制，专班工作组对工作进展三日一小结形成书面报告，经综合组汇总并报领导小组审阅；专班于每周五召开工作推进会（遇特殊情况，可随时召开），通报工作进展情况，研究解决专项整治工作中的有关重大问题；同时，每半月组织县（区）召开推进会，全面掌握全市专项整治工作进展动态，研究解决工作中遇到的问题。市级联合检查组也将启动市本级和县区检查工作，对前期自查情况进行全面复核和查漏补缺，持续用力把社保基金风险防控和监管各项工作任务落实落地，坚决守住基金“红线”，筑牢风险“底线”。

雅安市社保基金管理风险问题专项整治工作领导小组及专班全体成员、市纪委监委派驻市发展改革委纪检监察组组长参加会议。