“管”档案服务,保障流动人员就业。有效推进流动人员人事档案信息化建设,优化服务流程,全面实现档案信息资源整合共享、异地查阅、网上经办,为流动人员提供统一、规范、便捷、高效、保密的人事档案公共管理服务,严格管理11000余份流动人员人事档案,充分保障流动人员实现升学、入伍、入职,推动未就业流动人员有序转移就业。目前,转递流动人员人事档案1471份,异地查阅利用档案1800余人次,网上办理高校毕业生报到320余人次。

“管”招聘送岗,促进农劳转移就业。通过“春风行动”、“高校毕业生就业援助月”、“民营企业招聘周”、“就业扶贫行动日”“送岗位下乡”、“退役军人专场招聘会”等活动,充分利用电视台、村(社区)公示栏、微信公众号、就业工作群等渠道搭建公共招聘平台,及时发布招聘信息,鼓励建档立卡贫困劳动力、高校毕业生、退役军人、城镇登记失业人员等重点群体积极参与到各类招聘活动中,接受职业指导和职业介绍,尽快实现高质量就业。目前,共开展就业扶贫现场招聘会4场,线上招聘会6场,就业扶贫行动日活动1场,送岗位下乡9场,达成用工意向2150余人。

“管”公岗开发,帮扶困难人员就业。积极实施就业困难人员就业援助办法,提取认定就业困难人员信息,电话了解就业情况,主动对接用人单位,根据不同群体多种类开发岗位,多行业实施就业援助,促进就业困难人员稳定就业。目前,累计通过公益性岗位安置各类重点群体1258人就近就地就业,其中就业困难人员142人、返乡农民工227人、大学生32人、退役军人6人、建档立卡贫困户851人,发放岗位补贴和社保补贴1000余万元。